Téma:

Proč hledat práci přes personální agenturu?

Každý z nás stráví v práci průměrně 20 let života, a to rozhodně není málo. Nikdo nechce tento čas promarnit v takovém zaměstnání, které vás nenaplňuje či neodpovídá vašemu vzdělání a praxi. Proto pokud si hledáte nové zaměstnaní a procházíte si volná pracovní místa, pečlivě vybírejte. Měli byste se kromě úřadu práce zaevidovat i u personální agentury a využít její služeb. Ty zprostředkovávají nová místa a zpravidla mají mnohem širší nabídku volných pracovních pozic.

Někteří z vás mohou personální agentuře nedůvěřovat, protože si třeba myslíte, že budete muset za zprostředkování zaplatit. Tak to ale vůbec není, protože tu platí firma, která hledá nové zaměstnance. Rovněž to neznamená, že byste měli mít mnohem menší plat, než kdybyste si ji našli sami. Je to v podstatě tří-stranně výhodná spolupráce, které nemáte důvod nevyužít.

Když se obrátíte na pracovníky personální agentury, bude o vás dobře postaráno. Díky tomu vám neuniknou žádné důležité pracovní příležitosti, protože některé firmy přijímají uchazeče pouze přes ně, ač mají povinnost zveřejnit volné pracovní místo na úřadu práce. Pro zaměstnavatele je často jednodušší požádat o pomoc agenturu z toho důvodu, že sami nemají kapacitu a třeba i prostředky pro vedení důkladného výběrového řízení. Takže když budete vedeni v databázi, přednostně se budou v pracovní agentuře snažit obsadit danou volnou pozici právě vámi. Přímo váš konzultant vám může nějakou vhodnou práci nabídnout.

Personální agentury působí napříč celou Českou republikou, takže nebudete mít problém s tím, že byste museli daleko dojíždět. Jakmile se rozhodnete pro registraci, po dobu přijímacího řízení se o vás postará přidělený konzultant. Ten vám pomůže zpracovat životopis a motivační dopis. Ještě před tím, než půjdete na pracovní pohovor do dané firmy, budete muset absolvovat interview ve vybrané agentuře. Zde může být ověřována úroveň cizího jazyka i další dovednosti. Výhodu to má v tom, že se budete moci lépe připravit na pohovor ve společnosti, budete mít jasnější představu nejen o náplni práce, ale i o potenciálním zaměstnavateli apod.

Pokud se vám nepodaří uspět, není třeba házet flintu do žita. Získat totiž můžete zpětnou vazbu v podobě analýzy chyb a nedostatků, kterých jste se dopustili. To pro vás může být velkým plusem, protože příště se už můžete chyb vyvarovat. Konzultant s vámi probere další možnosti a na dalším pohovoru již můžete odcházet s úsměvem a dobrým pocitem, že jste to zvládli. Není sice řečeno, že díky personální agentuře práci naleznete hned, ale v každém případě lze s jistou říci, že tak zvýšíte své šance najít vysněnou práci v dohledné době.

Užitečné tipy a rady ohledně hledání zaměstnání můžete nalézt také na stránkách www.manpower.cz. Jedná se o pražskou personální agenturu s celorepublikovou působností, která v loňském roce vyhledala pro 400.000 společností 4.100.000 nových zaměstnanců. Tento rok se můžete do kladných statistik zařadit i vy. Zkuste to a zaregistrujte se!

Sdílet článek

Nejnovější články